 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Теория понимания: Издание для рынка труда
Недавно администрация Трампа объявила, что за подачу заявок на получение статуса H-1B будет взиматься новый сбор в размере 100 000 долларов (в дополнение к уже существующим сборам, не говоря уже о судебных издержках). Виза H-1B позволяет фирмам нанимать на работу иностранных граждан с высшим образованием. Фирмы участвуют в лотерее, и если они выигрывают в лотерее, они могут нанять иностранного специалиста. Виза H-1B в конечном итоге может быть преобразована в грин-карту. Поскольку университеты освобождены от участия в лотерее, это дает иностранным студентам возможность попытаться остаться в США после получения диплома. Большая часть этих изменений в политике уже обсуждается, поэтому этот пост не об изменениях как таковых, скорее, они натолкнули на некоторые размышления.Администрация Трампа утверждает, что этот сбор необходим для того, чтобы помешать американским фирмам нанимать иностранных работников по дешевке за счет американских работников. Учитывая структуру визы, маловероятно, что виза H-1B будет иметь такой эффект. Но, ради этого поста, мы примем аргументацию как данность.
Приведет ли повышение заработной платы к увеличению числа американских работников? Заманчиво так думать. В конце концов, если цены на иностранных работников вырастут, то будет нанято меньше иностранных работников. Это просто закон спроса на рабочем месте: с ростом цен спрос на количество уменьшается.
Но в аргументации администрации Трампа есть скрытое предположение, что домашние работники являются следующим лучшим вариантом для фирм по сравнению с иностранными работниками. Это не обязательно так. Закон спроса говорит нам, что фирмы будут корректировать свой наем, но он не говорит нам о том, с какой прибылью фирмы будут корректировать свой наем. Возможно, они будут заполнять свои вакансии американскими рабочими; в конце концов, стоимость домашней прислуги сейчас относительно ниже по сравнению с иностранными работниками. Но фирма также может изменить направление своей деятельности или даже переехать за пределы страны.
Закон спроса гласит, что при повышении цены на что-либо спрос в количественном выражении падает (при прочих равных условиях). Экономическая теория говорит нам, что по мере изменения относительных цен люди будут корректировать свое поведение. Но теория не дает, да и не может сказать нам, как они будут корректироваться. Это будет зависеть от соответствующих альтернатив, с которыми они столкнутся в момент выбора. Выбор подходящих альтернатив зависит от конкретных обстоятельств времени и места, в которых они находятся, а также от целей фирм и частных лиц.
(13 КОММЕНТАРИЕВ)
Другие новости: