‘Я не видел такого с 2008 года»: рекрутер бьет тревогу из-за массовых увольнений на одной конкретной работе, и это пугающий признак
Рынок труда в Америке сейчас выглядит не лучшим образом. Количество людей, принимаемых на работу, стало меньше, чем когда-либо с 2009 года. Даже сезонные рабочие места во время праздников, которые раньше было легко найти, исчезают. Но есть одна вакансия, которая, похоже, пользуется наибольшим спросом.
Рекрутер по имени Бри опубликовал видео на TikTok, которое набрало более 725 000 просмотров. В нем она рассказала о том, чего большинство людей, вероятно, не замечают, если только они не работают в ее области, согласно Библии Брата. Компании избавляются от своих рекрутеров направо и налево.
Бри объяснил, что, хотя некоторые люди думают, что ИИ может занять эти рабочие места, на самом деле это не так. «Мы еще не достигли этого, не все вместе, — сказала она. — Нам по-прежнему нужны рекрутеры, и их увольняют в массовом порядке. И я не видел этого с 2008 года, когда все было по-настоящему плохо. » Она считает, что это действительно плохой знак того, что грядет.
Что это на самом деле означает
Вот почему Bri считает, что все должны беспокоиться по этому поводу. Когда компания увольняет своих рекрутеров, это в основном означает, что они не планируют привлекать новых работников в ближайшее время. Рекрутеры — это люди, которые находят и нанимают сотрудников, поэтому, если компании больше не нуждаются в них, это говорит о том, что они перестали расти. Бри сказала, что она внимательно следит за LinkedIn и продолжает просматривать пост за постом от рекрутеров, которые только что потеряли работу. Это происходит в самых разных компаниях. Когда компании сокращают эти должности, они, по сути, говорят, что не ожидают улучшения ситуации в ближайшее время.
@bri. erinn
Алекса, сыграй “знамение времени” Гарри Стайлза #sos #свобода #рекрутер #рекрутеры #увольнения #знамениявремени #worldtok #worldtiktok #globaltok #рынок труда #fyp #fypシ #fypシ゚ вирусный
♬ оригинальный звук – Большая часть того, что мы знаем об этом, почерпнута из историй, которыми люди делятся в Интернете, а не из официальных отчетов. Но есть некоторые реальные данные, подтверждающие то, что видит Bri. За последние несколько месяцев количество рабочих мест в профессиональных областях и офисной работе сократилось. Подобно учительнице, потерявшей работу из-за одного-единственного замечания, эти увольнения застают людей врасплох и быстро меняют их жизнь.
Компании, которые отслеживают процесс найма персонала, говорят, что в бизнесе меняются методы ведения бизнеса. Вместо того чтобы нанимать новых сотрудников, они переобучают тех, кто у них уже есть, для выполнения другой работы. Возможно, это и хорошо для нынешних работников, но это означает сокращение возможностей для тех, кто ищет работу прямо сейчас.
Это не первый случай, когда рекрутеры беспокоятся о потере работы. Люди говорили о том же год назад и даже два года назад. Но что отличает предупреждение Bri от других, так это то, что она сравнивает его с 2008 годом, когда экономика полностью развалилась. Точно так же, как один пользователь TikToker получил дорогостоящий урок из-за своей машины, люди, ищущие работу, возможно, вот-вот усвоят несколько сложных уроков о рынке труда.
Другие статьи: