Оказывается, британский профсоюз считает, что нельзя просто увольнять людей за то, что они в Discord говорят о создании одного из них – судебном иске против Rockstar.
Когда я впервые рассказал об этом после того, как история вышла в свет, было совершенно очевидно, что, скрываясь за словами «грубый проступок», которые использовались в качестве причины для оправдания увольнения большого числа сотрудников Rockstar, многие всегда будут воспринимать это как средство для достижения цели — отстранить сотрудников, которые, по-видимому, пытаются объединиться в профсоюз.
Обсуждение вопроса о вступлении в профсоюз в частном порядке, пусть и в присутствии сотрудников и представителей профсоюза, никогда не должно быть причиной увольнения людей и постоянного запятнывания их трудовых книжек такими словами, как «грубый проступок». По крайней мере, без полного объяснения причин. и откровенное объяснение. Если вы собираетесь сказать, что это был грубый проступок, а другая сторона будет это активно оспаривать, то игнорирование этого факта ничего не изменит, и вам нужно будет четко сформулировать, в чем заключается обвинение.
Казалось бы, Rockstar, по сути, теперь все-таки придется дать полное и откровенное объяснение своим действиям, но теперь уже в суде, поскольку британский профсоюз IWGB подал судебный иск против разработчика, которого он обвинил таким работодателям, как Rockstar, не мешало бы понимать, что частные пространства, такие как серверы профсоюзных разногласий, защищены, и что положения контракта их компании не отменяют закон Великобритании.
Алекс Маршалл, президент IWGB
В то время как Rockstar, вероятно, будет ссылаться на то, что разговоры с посторонней организацией о практике работы нарушают все правила, установленные для сотрудников по контракту, для Grand Theft Auto VI behemoth, возможно, будет непросто пройти через суды, поскольку британское законодательство строго регламентирует работу сотрудников по контракту. правила, касающиеся защиты профсоюзов.
Сегодня британский профсоюз IWGB заявил, что подал официальные судебные иски против Rockstar Games за увольнение 30 сотрудников две недели назад, о чем впервые сообщило агентство Bloomberg. Rockstar заявила, что сотрудники сливали информацию. IWGB называет это разрушением профсоюзов. По мере завершения судебного процесса это еще не все потеряно…
— Джейсон Шрайер (@jasonschreier. bsky. social) 2025-11-12T15:18:54. 654Z
Алекс Маршалл, президент IWGB, сказал в своем заявлении: “Мы уверены, что то, что мы здесь увидели, — это простой и понятный разгром профсоюза, и мы организуем полноценную юридическую защиту с помощью нашей экспертной группы социальных работников, юристов и барристеров. Таким работодателям, как Rockstar, следовало бы понимать, что частные пространства, такие как серверы профсоюзных организаций, защищены, и что положения контракта их компании не отменяют закон Великобритании.
“Несмотря на наше представление и попытки встретиться с Rockstar, чтобы решить этот вопрос путем переговоров, Rockstar отказалась и продолжает настаивать на прекращении членства в профсоюзе неприемлемым и незаконным способом. Соответственно, мы подали официальные судебные иски против Rockstar от имени истцов. ”
Решение об увольнении сотрудников вызвало демонстрации у офисов Rockstar и негативную рекламу в Интернете, но в конечном итоге это никак не повлияет на показатели продаж о том, что станет крупнейшим релизом игры за все время, даже после недавней задержки до следующего ноября.
На данном этапе неясно, каким образом Rockstar стало известно о том, что говорилось в Discord, что могло быть приравнено к грубому проступку. Видели ли они стенограмму? И если да, то как? Увольнение кого-либо за грубый проступок в Великобритании требует соблюдения высокой планки, но, как правило, сотрудники предпочитают смириться с этим, а не бороться через суд из-за дороговизны. Однако при поддержке профсоюза это может плохо сказаться на Rockstar и ее долгосрочной репутации, если в какой-то момент в ближайшем будущем они окажутся не на своей стороне в судебном решении.
Другие статьи: